転職エージェント

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転職を希望する方と採用したい企業を結びつける仲介役
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転職エージェント	転職サイト
料金	無料	無料
求人の種類	ネットには出回らない非公開求人あり	求人企業が豊富
求人の情報量	求人企業からコンサルタントが直接情報をキャッチアップ	一般向けなので内部情報は載っていないことも
気軽さ	専任のコンサルタントと面談が必要	自分の好きな時にサイトから確認できる
就業中の活動	面倒な日程調整などはコンサルタントにおまかせ	サイトを活用してご自身で行っていただきます
応募書類	コンサルタントの添削指導を受けられる	一部会員向けサービスのあるサイトもあり
サポート	市場価値判断やアピールポイントのアドバイス	サイトの転職ノウハウを参考にできる
対策	企業とのリレーションを生かした面接対策アドバイスを随時受けられる	なし
調整・交渉力	給与交渉や諸条件を専任のコンサルタントが担当	なし

人材紹介（Geekly、マイナビエージェント）	人材派遣
雇用主	雇用主が違います
雇用主	採用企業での直接雇用となり、就業先から給与が支払われます。	人材派遣の場合、雇用元は派遣会社です。契約も派遣会社と結び、その上で派遣先企業で就業することになります。
契約期間	雇用期間が異なります
契約期間	ほとんどが正社員採用ですので、ご転職決定後は無期雇用です（一部契約社員あり）。	人材派遣会社からの案件は、契約期間が事前に設定されている有期雇用です。
メリット・デメリット	ポジションごとの案件だけでなく、正社員雇用のため、採用企業の社風まで含めて、長期的なキャリアプランをご検討いただけます。一方で、短期で複数の案件を経験したい方には不向きです。	自分のライフスタイルに合わせて働きながらスキルアップを目指すことができます。ただし、雇用期間が限られているため昇給するには常にスキルアップし続けなければなりません。